Feriados para los empleados de Enjoy Coquimbo

Enjoy Coquimbo Chile

Los trabajadores del Casino Enjoy Coquimbo consiguieron la aprobación de la empresa después de que reclamaran a la justicia chilena.

Los responsables del Hotel-Casino Enjoy de Coquimbo y sus empleados han llegado finalmente a un acuerdo en relación a los días festivos que los trabajadores van a poder disfrutar.

El desencuentro surgió varias semanas atrás, cuando la firma confirmó al personal laboral que desarrolla diversas tareas en las instalaciones, que la actividad se mantendría durante los feriados de las Fiestas Patrias de Chile el pasado 18 y 19 de septiembre.

En oposición a la nueva ley aprobada recientemente en la Corte chilena que permite a los trabajadores de sociedades privadas tomarse dichos días de descanso, Enjoy Coquimbo planeaba obligar a sus empleados a asistir a su puesto de trabajo los días festivos.

Fue aquí cuando el personal del Hotel-Casino decidió tomar medidas presentando un escrito para la protección de sus derechos en la Corte de Apelaciones de La Serena, con el fin de que la compañía respetara lo que la reciente ley promulga.

Empleados Hotel-Casino Enjoy Coquimbo

Trabajadores del Hotel-Casino Enjoy Coquimbo en La Corte (Foto: diariolaregion)

Finalmente, la organización dio un paso atrás en sus pretensiones y aceptó el acuerdo de conceder días feriados rotativamente. En palabras de Francisco Muñoz, presidente del Sindicato nº 2 de Enjoy Coquimbo, poco después de interponer el recurso de protección ante la Corte, la cúpula directiva de la compañía se puso en contacto con el portavoz de los trabajadores llegando a un acuerdo beneficioso para ambas partes, que permitía los feriados irrenunciables en los días de las Fiestas Patrias.

Por otro lado, también se negociaron los futuros feriados y se acordaron las fechas en las que los trabajadores podrían tomarse un receso, lo que significó otro paso más en la vía de resolución del conflicto.

Otra figura de gran importancia durante el proceso de negociación, además de la de Muñoz, fue la del Secretario Regional Ministerial de Chile del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Bravo, quien sumó esfuerzos para concretar un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Bravo mostró su compromiso con los trabajadores y apostó por el dialogo como arma para evitar los juzgados.

En este sentido, Muñoz quiso agradecer la aportación del secretario, aunque no descartó recurrir a la justicia en el caso que se diera otra situación de similares características.